09/04/2008 - "Los empleados merecen saber lo que pasa...asumirán sus responsabilidades mejor de lo que usted se imagina"
Nancy K. Austin - Consultora
15/04/2008 - "Es muy importante comprobar que todo empleado se siente valorado y respetado"
Robert Crandall - Presidente de American Airlines
22/04/2008 - “Nuestra norma es que se debe compartir el éxito con las personas que contribuyen a alcanzarlo. Ellos hacen que todos piensen como si fueran los dueños, lo cual ayuda a entablar relaciones de largo alcance con los clientes e influye en los empleados para que hagan las cosas de manera más eficiente”
Emiliy Ericsen – Subdirectora de RR.HH. de Starbucks Cofee Company
3 comentarios:
muy emotivo!
Espectacular mensaje
Muy buen video, quien lo descubrió???
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